fun88 esport Tham gia Tổ chức đối thoại và giải quyết vấn đề nhân quyền và doanh nghiệp Nhật Bản (JaCER) và bắt đầu sử dụng “Nền tảng đối thoại và giải quyết vấn đề”

Kawasaki Heavy Industries đã gia nhập Tổ chức Đối thoại và Khắc phục Doanh nghiệp và Nhân quyền (JaCER), một hiệp hội tổng hợp được thành lập với mục đích hỗ trợ và thúc đẩy việc xử lý khiếu nại của doanh nghiệp với tư cách là thành viên chính thức và đã bắt đầu sử dụng Nền tảng Đối thoại và Khắc phục do JaCER cung cấp Nền tảng này là một nền tảng giải quyết khiếu nại phi tư pháp, tuân thủ Nguyên tắc Hướng dẫn của Liên Hợp Quốc về Kinh doanh và Nhân quyền, đồng thời JaCER hướng tới mục tiêu thúc đẩy đối thoại và giải quyết bằng cách cung cấp hỗ trợ từ quan điểm chuyên nghiệp trong việc xử lý các khiếu nại nhận được từ các công ty thành viên

Chúng tôi đã thiết lập Chính sách nhân quyền của Tập đoàn Kawasaki Heavy Industries và đã thông báo rằng chúng tôi sẽ chủ động giải quyết các vấn đề nhân quyền quan trọng nhằm hoàn thành trách nhiệm tôn trọng nhân quyền của các bên liên quan bị ảnh hưởng bởi hoạt động kinh doanh của tập đoàn chúng tôi Cho đến nay, chúng tôi đã thúc đẩy các sáng kiến ​​nhằm ngăn chặn và khắc phục các hành vi vi phạm nhân quyền, bao gồm đánh giá tác động của nhân quyền trong hoạt động kinh doanh của chúng tôi và thành lập bộ phận tư vấn cho nhân viên Trong tương lai, bằng cách sử dụng Nền tảng cứu trợ đối thoại và cung cấp quyền tiếp cận cứu trợ cho nhiều bên liên quan hơn, chúng tôi sẽ thực hiện các phản hồi công bằng, minh bạch và phù hợp với sự hỗ trợ chuyên nghiệp của JaCER

Nhóm của chúng tôi sẽ tăng cường nỗ lực tôn trọng nhân quyền và đáp ứng nhu cầu của cộng đồng quốc tế, nhằm mục đích hiện thực hóa sứ mệnh của nhóm là `` Kawasaki toàn cầu'', góp phần làm phong phú thêm cuộc sống của người dân trên khắp thế giới và tương lai của môi trường toàn cầu

・Trang web JaCER (JaCER)

・Chính sách nhân quyền của Tập đoàn Công nghiệp nặng Kawasaki

https://wwwkhicojp/sustainability/pdf/policy_jpdf

Nỗ lực ngăn chặn vi phạm nhân quyền của chúng tôi là “Kinh doanh và nhân quyền''