fun88 dang ky Đối thoại với thị trường vốn (năm tài chính 2024)

Công ty chúng tôi tích cực công bố thông tin cho thị trường vốn và cố gắng thúc đẩy đối thoại mang tính xây dựng tại các cuộc họp cổ đông, cuộc họp báo cáo kết quả tài chính, phỏng vấn cá nhân, vv
Ý kiến từ thị trường vốn được xác định thông qua các cuộc đối thoại này được báo cáo tới ban giám đốc cũng như ban quản lý từ giám đốc đại diện và chủ tịch điều hành (sau đây gọi là "chủ tịch") trở đi và được phản ánh trong những cải tiến đối với hoạt động quản lý và IR

Đối thoại với thị trường vốn được phân chia giữa chủ tịch, giám đốc đại diện, phó chủ tịch điều hành và giám đốc điều hành (sau đây gọi là "phó chủ tịch"; trợ lý chủ tịch, giám đốc tài chính, phụ trách truyền thông doanh nghiệp, vv)
Các biện pháp cụ thể được thực hiện thuộc thẩm quyền của giám đốc điều hành phụ trách Phòng Truyền thông Doanh nghiệp, trong đó Phòng Quan hệ Nhà đầu tư của Phòng Truyền thông Doanh nghiệp chủ trì thảo luận và cộng tác với Phòng Kế hoạch Doanh nghiệp, Phòng Xúc tiến Phát triển Bền vững và các bộ phận kinh doanh liên quan khi cần thiết
Xin lưu ý rằng nhân sự của công ty chúng tôi cho các cuộc phỏng vấn cá nhân được chia thành ba cấp: chủ tịch, phó chủ tịch và bộ phận IR, dựa trên các quy định nội bộ (số lượng cổ phiếu nắm giữ, tính chất đầu tư, vv)
Ngoài ra, khi nói đến việc tiết lộ thông tin và đối thoại, chúng tôi thực hiện các biện pháp nghiêm ngặt như hạn chế thời gian phỏng vấn dựa trên chính sách tiết lộ thông tin của chúng tôi từ góc độ tiết lộ công bằng và ngăn chặn giao dịch nội gián

• ※Để biết chi tiết về các sự kiện dành cho cổ đông cá nhân, vui lòng xem liên kết bên dưới
  https://wwwkhicojp/ir/private/guidance/

Khi tham gia đối thoại với các cổ đông và nhà đầu tư, chúng tôi chọn các chủ đề được thị trường vốn quan tâm cao, tập trung vào các lĩnh vực ưu tiên và biện pháp được nêu trong Tầm nhìn Nhóm 2030

Chúng tôi cung cấp phản hồi cho ban quản lý một cách kịp thời và phù hợp, chẳng hạn như bằng cách thường xuyên (ba đến bốn lần một năm) trình bày các đề xuất thu được thông qua đối thoại với Hội đồng quản trị

Bằng cách phản hồi kiến thức và thảo luận thu được thông qua đối thoại vào kế hoạch kinh doanh của công ty và kết hợp nó khi cần thiết, chúng tôi tạo ra các dự báo hiệu suất có độ chính xác cao và các chiến lược trung và dài hạn hiệu quả
Ngoài ra, để mang lại lợi ích nhiều hơn cho cả thị trường vốn và công ty của chúng tôi, chúng tôi liên tục nỗ lực nâng cao nội dung công bố thông tin của tài liệu tóm tắt kết quả tài chính và các KPI tinh vi

Ví dụ: vào năm 2024, chúng tôi đã thực hiện các sáng kiến sau

• ➤Tại sao không tăng tỷ lệ thù lao kiểu khuyến khích trong hệ thống lương thưởng cho giám đốc điều hành?
• →Về thù lao bằng tiền, chúng tôi đã giảm thù lao cơ bản và tăng tỷ lệ thù lao loại khuyến khích ngắn hạn, còn đối với thù lao bằng cổ phiếu, là loại khuyến khích dài hạn, chúng tôi đã sửa đổi hệ thống để chia sẻ giá trị chặt chẽ hơn với các cổ đông bằng cách tăng tỷ lệ thù lao liên quan đến hiệu suất

• ➤Làm rõ mối quan hệ với triết lý và chiến lược quản lý trong phần công bố ma trận kỹ năng thì sao?
• →Đối với mỗi kỹ năng và kinh nghiệm, chúng tôi đã giải thích chi tiết lý do lựa chọn, bao gồm cả mức độ liên quan của chúng với triết lý và chiến lược quản lý

Chúng tôi tích cực tham gia vào các hoạt động liên quan đến tính bền vững và được đưa vào nhiều thành phần chỉ số chứng khoán ESG, bao gồm cả DJBICI World (Chỉ số thế giới tốt nhất của Dow Jones), được chọn lần đầu tiên vào năm 2024

Để biết chi tiết, vui lòng xem liên kết bên dưới
https://wwwkhicojp/sustainability/esg/evaluationhtml