fun88 đối tác Quản lý môi trường

Dựa trên Thỏa thuận Paris và SDG, nhóm của chúng tôi đã tuyên bố cam kết hợp tác cùng nhau để hiện thực hóa một xã hội bền vững và vào năm 2017, chúng tôi đã xây dựng Tầm nhìn Môi trường Toàn cầu của Kawasaki năm 2050
Tầm nhìn của chúng tôi cho năm 2050 là “CO₂Chúng tôi sẽ thực hiện thách thức với ba mục tiêu: MIỄN PHÍ, KHÔNG Rác thải và KHÔNG Gây hại, đồng thời góp phần hạn chế hiện tượng nóng lên toàn cầu, thúc đẩy một xã hội định hướng tái chế và bảo tồn đa dạng sinh học

Nhóm của chúng tôi coi Hội đồng quản trị là cơ quan ra quyết định cao nhất, cân nhắc và quyết định về chính sách bền vững cơ bản và kế hoạch cơ bản cho toàn bộ tập đoàn Trong khuôn khổ này, chúng tôi đã thành lập Ủy ban Phát triển Bền vững, do chủ tịch làm chủ tịch, xác định các biện pháp khác nhau dựa trên kế hoạch cơ bản do Hội đồng quản trị thiết lập và các báo cáo tiến độ
Ngoài ra, các chiến lược quản lý môi trường, bao gồm các rủi ro và cơ hội liên quan đến biến đổi khí hậu, được Ủy ban Phát triển Bền vững thảo luận như một phần của chính sách bền vững tổng thể của Tập đoàn và các báo cáo hoạt động liên quan đến quản lý môi trường được nộp thường xuyên cho Hội đồng Quản trị

Về quản lý môi trường, để thúc đẩy thuận lợi các hoạt động quản lý môi trường, chúng tôi đã thiết lập một hệ thống quản lý môi trường trong đó giám đốc phụ trách quản lý môi trường là giám đốc điều hành liên quan đến các vấn đề môi trường tại công ty chúng tôi
Hàng năm, chúng tôi tổ chức cuộc họp môi trường toàn cầu do Giám đốc quản lý môi trường (người phụ trách quản lý môi trường) chủ trì để cân nhắc và quyết định về kế hoạch cơ bản cho các hoạt động quản lý môi trường và việc triển khai các biện pháp ưu tiên Hơn nữa, mỗi công ty có một nhân viên quản lý môi trường, một giám sát viên quản lý môi trường, một nhân viên quản lý môi trường và một nhân viên môi trường, tạo ra một hệ thống trong đó mỗi bộ phận kinh doanh có thể chủ động xây dựng kế hoạch cơ bản cho các hoạt động quản lý môi trường và làm việc theo nhóm để thúc đẩy các hoạt động quản lý môi trường

Ngoài ra, để thúc đẩy việc sử dụng năng lượng hiệu quả, chúng tôi đã thiết lập hệ thống quản lý năng lượng, trong đó giám đốc phụ trách quản lý môi trường đóng vai trò là người phụ trách quản lý năng lượng tại công ty chúng tôi
Hàng năm, chúng tôi tổ chức cuộc họp quản lý năng lượng toàn công ty do người giám sát quản lý năng lượng (nhân viên quản lý môi trường) chủ trì để thảo luận và xây dựng các chính sách và kế hoạch hoạt động bảo tồn năng lượng toàn công ty hàng năm cũng như các kế hoạch hoạt động bảo tồn năng lượng trung và dài hạn Tương tự như hệ thống quản lý môi trường của chúng tôi, chúng tôi đã phân công một người quản lý năng lượng và các nhân sự khác cho mỗi công ty và mỗi bộ phận kinh doanh đã thiết lập một hệ thống để chủ động thúc đẩy việc sử dụng năng lượng hiệu quả và tích cực tham gia vào các hoạt động

Trưởng Giám sát Quản lý Môi trường, Giám đốc Đại diện, Phó Chủ tịch kiêm Giám đốc Điều hành, Katsuya Yamamoto

Hội đồng Môi trường Toàn cầu, do Giám đốc Quản lý Môi trường làm chủ tịch, được tổ chức mỗi năm một lần để thảo luận và quyết định nhiều vấn đề quan trọng liên quan đến quản lý môi trường

Nhóm của chúng tôi đã thiết lập hệ thống quản lý môi trường (EMS) cho từng bộ phận kinh doanh hoặc tập đoàn và các cơ sở sản xuất chính của chúng tôi đã đạt được chứng nhận ISO14001 Ngoài ra, ngay cả tại các cơ sở sản xuất và công ty thuộc tập đoàn chưa đạt được chứng nhận ISO 14001, chúng tôi đã đạt được chứng nhận hệ thống quản lý môi trường đơn giản hóa hoặc tự công bố thành lập EMS
Ngoài ra, chúng tôi thực hiện kiểm toán nội bộ theo tiêu chuẩn ISO14001 hàng năm để xác nhận tình trạng tuân thủ pháp luật và quản lý chất hóa học, xác định các cơ hội cải tiến trong việc sử dụng năng lượng và nước, phát thải chất thải, vv và thúc đẩy cải tiến liên tục

Để đảm bảo tuân thủ luật pháp và quy định về môi trường, đảm bảo rằng mọi người đều biết về các sửa đổi pháp luật và nâng cao trình độ của nhân viên môi trường, thỉnh thoảng chúng tôi tổ chức "Cuộc họp liên lạc tuân thủ luật pháp và quy định về môi trường" và làm việc cùng với nhân viên môi trường của tập đoàn chúng tôi, chủ yếu từ bộ phận quản lý môi trường của trụ sở chính, để ngăn ngừa tai nạn môi trường
Chỉ thị ELV ở Liên minh Châu Âu từ năm 2000^※1, Chỉ thị RoHS^※2, quy định REACH^※3, quy định về khí thải cho xe máy (EURO 4), vv
Luật và quy định hiện hành không có sửa đổi nào trong năm 2024 Chúng tôi sẽ tiếp tục thu thập thông tin về luật và quy định hiện hành

1. ※1Chỉ thị ELV: Chỉ thị của EU về các phương tiện hết hạn sử dụng (tái chế, hạn chế sử dụng kim loại nặng, vv)
2. ※2Chỉ thị RoHS: Chỉ thị của EU về hạn chế sử dụng các chất độc hại trong thiết bị điện và điện tử
3. ※3Quy định REACH: Quy định của EU về đăng ký, đánh giá, cấp phép và hạn chế hóa chất

Chúng tôi tiến hành nhiều buổi đào tạo khác nhau cho nhân viên của nhóm để nâng cao hiểu biết về quản lý môi trường Hàng năm, chúng tôi xây dựng kế hoạch hoạt động quản lý môi trường cơ bản (kế hoạch ba năm) và chúng tôi sửa đổi nội dung giáo dục cho phù hợp với kế hoạch
Trong năm tài chính 2024, chúng tôi đã tiến hành đào tạo học trực tuyến cho nhân viên của Kawasaki Heavy Industries, Kawasaki Vehicles, Kawasaki Motors và các công ty thuộc tập đoàn trong nước, với khoảng 14000 người (khoảng 83%) tham gia khóa học
Chúng tôi sẽ tiếp tục tổ chức nhiều buổi đào tạo khác nhau và cố gắng duy trì cũng như nâng cao nhận thức về môi trường của nhân viên trong nhóm

Chúng tôi thường xuyên phổ biến thông tin nội bộ để nâng cao nhận thức về môi trường Để khuyến khích hành vi thân thiện với môi trường không chỉ ở nơi làm việc mà còn ở cộng đồng địa phương và ở nhà, chúng tôi liên tục thực hiện các hoạt động nâng cao nhận thức bằng cách xuất bản các bài viết liên quan đến môi trường trên tạp chí nội bộ ``Kawasaki'', phân phát ''Thông điệp của Chủ tịch'' trong Tháng Môi trường và phổ biến thông tin trên mạng nội bộ (ví dụ: giới thiệu các ví dụ tiết kiệm năng lượng, báo cáo về hoạt động xây dựng rừng, hoạt động môi trường tại từng địa điểm kinh doanh, vv)

Để tăng cường các hoạt động quản lý năng lượng và môi trường, chúng tôi cũng đang tập trung vào việc đào tạo nhân sự có trình độ pháp lý theo yêu cầu của các luật và quy định liên quan đến năng lượng và môi trường Số lượng nhân viên có trình độ trong công ty trong bốn năm qua được thể hiện trong dữ liệu ESG
Chúng tôi cũng cung cấp chương trình đào tạo về quản lý môi trường và đánh giá viên ISO14001 như một chứng chỉ nội bộ Tính đến cuối năm tài chính 2024, sẽ có 1923 kiểm toán viên/quản lý môi trường