fun88 casino Đánh giá bên ngoài
Tập đoàn Công nghiệp nặng Kawasaki đang tích cực tham gia vào các hoạt động liên quan đến tính bền vững Để ghi nhận những hoạt động này, nhóm của chúng tôi đã được đánh giá bởi nhiều tổ chức bên ngoài được liệt kê dưới đây (Tính đến tháng 5 năm 2026)
Trạng thái lựa chọn cổ phiếu cấu thành chỉ số chứng khoán ESG
Dow Jones Best-in-Class, được phát triển bởi S&P Dow Jones Indices (Mỹ) và Robeco SAM (Thụy Sĩ)Ngoài ra, kể từ năm 2013, chúng tôi liên tục được DJ BIC Châu Á Thái Bình Dương lựa chọn, được tuyển chọn từ các công ty lớn ở khu vực Châu Á – Thái Bình Dương
Lựa chọn MSCI
ĐƯỢC KIẾM tai fun88 TRONG MỌI CHỈ SỐ MSCI VÀ VIỆC SỬ DỤNG
Trạng thái lựa chọn các thành phần chỉ số chứng khoán ESG được Quỹ đầu tư hưu trí chính phủ (GPIF) thông qua
Chỉ số FTSE JPX Blossom Nhật Bản là FTSE

FTSE JPX Blossom Japan Tương đối được xây dựng bởi FTSE Russell

MSCI Japan ESG Select Leaders Index là chỉ số lựa chọn các công ty có xếp hạng ESG cao trong cùng ngành dựa trên nghiên cứu ESG của MSCI (Hoa Kỳ)

ĐƯỢC KIẾM tai fun88 TRONG BẤT KỲ CHỈ SỐ MSCI NÀO VÀ VIỆC SỬ DỤNG
Chỉ số Hiệu quả Carbon của S&P/JPX là S&P Dow Jones

Sao mai
Đánh giá các sáng kiến bền vững
Tập đoàn Công nghiệp nặng Kawasaki nhận được xếp hạng B trong đánh giá về biến đổi khí hậu của CDP năm 2025CDP là một tổ chức phi lợi nhuận về môi trường quốc tế thực hiện nghiên cứu và đánh giá các công ty và chính quyền địa phương trên khắp thế giới về nỗ lực đặt ra mục tiêu cao, quản lý rủi ro và tiết lộ thông tin liên quan đến các vấn đề môi trườngQuy trình đánh giá cũng tuân thủ các khuyến nghị của TCFD (Lực lượng đặc nhiệm về công bố tài chính liên quan đến khí hậu), đây là khuôn khổ công bố thông tin về biến đổi khí hậu và được công nhận rộng rãi là tiêu chuẩn toàn cầu để đánh giá các hoạt động môi trường của doanh nghiệp
Nhóm của chúng tôi đã liên tục được chọn là ``Nhà lãnh đạo gắn kết với nhà cung cấp'', xếp hạng cao nhất, trong ``Đánh giá sự gắn kết của nhà cung cấp'' của CDP kể từ năm 2024 Đánh giá sự gắn kết với nhà cung cấp đánh giá mức độ hiệu quả của các công ty đang cộng tác với các nhà cung cấp để giải quyết các vấn đề biến đổi khí hậu
Nhóm của chúng tôi đã nhận được xếp hạng "Prime" trong Xếp hạng doanh nghiệp ISS ESG Xếp hạng doanh nghiệp ISS ESG đánh giá các rủi ro, cơ hội và tác động liên quan đến ESG trên toàn chuỗi giá trị và đánh giá hiệu quả hoạt động bền vững của công ty từ góc độ trọng yếu kép
Chứng nhận Eruboshi (Đạo luật khuyến khích sự tham gia của phụ nữ)
Vào tháng 5 năm 2016, Kawasaki Heavy Industries đã nhận được chứng nhận "Eruboshi" (giai đoạn 2) là công ty có thành tích xuất sắc trong việc thúc đẩy sự tham gia tích cực của phụ nữ Dựa trên Đạo luật Thúc đẩy sự tham gia và thăng tiến của phụ nữ tại nơi làm việc, có hiệu lực đầy đủ vào ngày 1 tháng 4 năm 2016, chứng nhận này là một hệ thống trong đó các công ty đã xây dựng và đệ trình kế hoạch hành động chung của chủ doanh nghiệp, đáp ứng các tiêu chuẩn nhất định và có trạng thái xuất sắc trong việc thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ tại nơi làm việc có thể nhận được chứng nhận từ Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Công ty chúng tôi là công ty đầu tiên ở Tỉnh Hyogo được chứng nhận
Chứng nhận Kurumin (Đạo luật xúc tiến các biện pháp hỗ trợ phát triển thế hệ tiếp theo)
Kawasaki Heavy Industries đã nhận được "Dấu hiệu Kurumin" vào năm 2010 và 2015 Dựa trên Đạo luật nâng cao các biện pháp hỗ trợ sự phát triển của thế hệ tiếp theo, các công ty đã xây dựng kế hoạch hành động chung của chủ doanh nghiệp và đạt được các mục tiêu đặt ra trong kế hoạch cũng như đáp ứng các tiêu chuẩn nhất định có thể nhận được chứng nhận từ Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi (chứng nhận Kurumin) Ngoài Kawasaki Heavy Industries, Kawasaki Robot Service Co, Ltd, Kawasaki Technology Co, Ltd và Keitech Co, Ltd đã đạt được Nhãn hiệu Kurumin
Chỉ số đánh giá sáng kiến LGBT “Chỉ số PRIDE 2025”
Kawasaki Heavy Industries hợp tác với các tổ chức tình nguyện"Chỉ số PRIDE" nhằm mục đích tạo ra môi trường làm việc thoải mái cho người LGBT làm việc trong các công ty và tổ chức và được đánh giá từ năm khía cạnh: Chính sách (tuyên bố về hành vi), Đại diện (cộng đồng người LGBT), Cảm hứng (hoạt động giác ngộ), Phát triển (hệ thống và chương trình nhân sự) và Sự gắn kết/Trao quyền (các hoạt động đóng góp xã hội và quan hệ đối ngoại)
Tổ chức quản lý sức khỏe và năng suất
Kawasaki Heavy Industries đã được chứng nhận là Tổ chức quản lý năng suất và sức khỏe năm 2026 (Danh mục tập đoàn lớn) trong Hệ thống chứng nhận tổ chức quản lý sức khỏe và năng suất, vinh danh các tập đoàn như công ty lớn và doanh nghiệp vừa và nhỏ thực hành quản lý năng suất và sức khỏe đặc biệt xuất sắcĐây là hệ thống được Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp và Nippon Kenko Kaigi cùng lựa chọn, đồng thời các công ty được chứng nhận dự kiến sẽ đóng vai trò là "những người dẫn đầu" trong việc truyền bá và mở rộng ý tưởng quản lý sức khỏe cho toàn bộ công ty trong tập đoàn, đối tác kinh doanh, chi nhánh địa phương, khách hàng và gia đình nhân viên của họ
Chứng nhận Monisu (Chứng nhận Nhà tuyển dụng người khuyết tật là doanh nghiệp vừa và nhỏ xuất sắc)
Kawaju Heartful Service Co, Ltd, một công ty con đặc biệt của tai fun88, đã nhận được Chứng nhận Monisu (Chứng nhận dành cho Nhà tuyển dụng vừa và nhỏ xuất sắc tuyển dụng người khuyết tật) vào tháng 3 năm 2022 theo hệ thống trong đó Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi chứng nhận các doanh nghiệp vừa và nhỏ đã triển khai các sáng kiến nhằm thúc đẩy việc làm cho người khuyết tật và ổn định việc làm
Hệ thống chứng nhận công ty Mimosa (Công ty xúc tiến trao quyền cho phụ nữ Hyogo/Kobe)
tai fun88 (được chứng nhận năm 2023) và Kawasaki Technology Co, Ltd (được chứng nhận năm 2025) đã được chứng nhận là ``Các công ty Mimosa (Các công ty Hyogo/Kobe thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ)'' để ghi nhận những nỗ lực chủ động của họ nhằm tạo ra môi trường làm việc nơi mọi người đều có thể đóng vai trò tích cực, bao gồm cả việc thúc đẩy sự tham gia tích cực của phụ nữ do Tỉnh Hyogo và Thành phố Kobe điều hành
Liên hệ với chúng tôi
Nếu bạn muốn biết thêm thông tin về trang này, vui lòng liên hệ với chúng tôi bằng nút bên phải





